雙休 高薪高提成高獎金，年度綜合50-100萬，發(fā)展方向：合伙人

完善多元的晉升機制、內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)，外部管理培訓(xùn)

多元豐厚獎金，公司分紅，年終大額獎金，季度獎金，項目獎金，提成獎金，創(chuàng)新獎，新品獎，爆品獎，優(yōu)秀員工獎

崗位職責：

1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營目標，通過重點著手團隊管理和運營策略研究，輸出有效的達成路徑，促進業(yè)績增長

2、持續(xù)分析總結(jié)探索運營策略，給予下屬運營方向及運營技巧的輔導(dǎo)，并形成相應(yīng)的操作標準，使整個團隊的運營水平提升到行業(yè)中高水平

3、把握相關(guān)風控，包括但不限于賬號，庫存等

4、.負責團隊人員的管理，包括培訓(xùn)、激勵等，負責公司各部門的溝通協(xié)調(diào)及外部資源

5、積極響應(yīng)其他上級安排的任務(wù)

任職要求：

1、本科及以上學歷，5年以上亞馬遜運營工作經(jīng)驗，3年以上亞馬遜小精品/精品歐美管理經(jīng)驗，過往帶過 5 人以上團隊，有TOP行業(yè)賣家就業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

2、對亞馬遜運營工作有熱情，享受工作帶來的成就感

3、專業(yè)能力：個人具備較強的運營能力，有持續(xù)研究推廣策略的工作習慣，在運營推廣有突出的某方面能力，有一定的新品推廣，爆品推廣成功案例

4、邏輯思維：邏輯清晰，對運營數(shù)據(jù)敏感，具備一定的數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)推演，數(shù)據(jù)預(yù)測能力，并且能根據(jù)數(shù)據(jù)制定系統(tǒng)的驗證和決策方案

5、市場能力：有市場具備一定的敏感度，有良好的追蹤市場對手和數(shù)據(jù)的工作習慣，思維靈活，能根據(jù)市場情況制訂有針對性的營銷方案。

6、項目能力：具備較強的目標管理能力，具備項目管理思維，持續(xù)性以終為始推進復(fù)盤管理工作和項目，直至閉環(huán)。

7、領(lǐng)隊能力：力以身作則，主動攻破團隊重點難點事件；有團隊意識，支持和幫助團隊成員完成業(yè)績目標；帶動團隊提升專業(yè)能力，在市場中具備持續(xù)競爭力

8、品類經(jīng)驗：有紅海產(chǎn)品推廣經(jīng)驗優(yōu)先，有產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先，有亞馬遜家居家紡/美妝/個護/護膚等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先